7月26日，甘肅公司副總經理、工會主席詹玉地赴甘肅能化蘭州新區熱電項目調研座談并進行“夏送清涼”慰問。調研期間，詹玉地深入項目施工現場，實地了解項目安全生產、質量環境、職工食堂及生活區設置情況并聽取項目整體情況匯報。

詹玉地對當前甘肅能化蘭州新區熱電項目生產生活工作給予肯定，并指出，一是堅守安全底線。項目部要時刻牢記“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守安全規章制度，定期進行安全檢查和隱患排查，及時整改，確保安全生產；二是保證工作質量。項目部上下要樹立“質量至上”的理念，嚴格執行質量標準，不斷優化質量管理體系，提高質量管理水平；三是要加強創新意識。加強在QC成果、科技創新、智慧化工地建設方面的投入和使用，提升創新能力和核心競爭力；四是要提升團隊協作能力。要樹立大局意識，建立良好的團隊合作文化，營造相互尊重、相互支持、相互幫助的工作氛圍；五是要注重學習與成長。項目各級管理人員要不斷提升自身的綜合素質和業務能力，注重新入職員工、年輕員工的培養，結合“導師帶徒”，鼓勵年輕員工相互學習，分享經驗，共同成長；六是要加強人文關懷。切實關心項目職工的工作、生活及心理健康，項目黨小組要充分發揮紐帶作用，及時掌握職工思想動態。分公司工會要注重營造積極向上、團結友愛的團隊文化，積極改善項目的工作環境和生活條件，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業余文化生活，增強職工的凝聚力和歸屬感。

座談會上，詹玉地與項目部職工親切交談，引導職工為公司發展、項目建設建言獻策，了解項目黨小組工作開展情況并結合黨紀學習教育、工程項目黨建“334”等重點任務，提出工作建議，切實將項目黨小組打造成示范標桿，以高質量黨建引領項目高質量發展。