3月7日，公司召開2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育、集體約談大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、二中全會和中央紀委三次全會精神、中國能建2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結2023年工作情況、部署2024年重點任務，集中開展警示教育和干部約談，要求全體黨員干部堅定信心、積極作為，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，一刻不停推進全面從嚴治黨，持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為公司實現高質量發展新局面提供堅強保障。公司黨委書記、董事長孫超出席會議并作講話，黨委副書記、總經理李小振主持會議，黨委副書記、副總經理、工會主席詹玉地傳達中國能建2024年黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神，紀委書記郭小平作工作報告。

會議指出，2023年公司黨委堅持強化習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，以高質量發展為主題，政治監督保障更加有力，實現了與公司改革發展的內在契合；緊盯“一把手”和關鍵少數監督，日常監督綜合效能持續提升；糾“四風”樹新風氛圍更加濃厚，干事創業良好氛圍得到進一步提升；“三不腐”系統施治持續深化，廣大干部職工的紀律意識、風險意識、責任意識明顯增強；圓滿完成巡視整改與內部巡察目標任務，政治巡察利劍作用持續彰顯。在錯綜復雜的內外部形勢和繁重的改革發展任務以及跌宕起伏的嚴峻考驗中，邁出了黨風廉政工作高質量發展的堅實步伐。新的一年，各級黨組織和全體黨員領導干部要準確把握黨中央、集團公司、公司黨委對于全面從嚴治黨工作的部署要求，把自我革命精神融入公司改革發展、企業治理和防范化解風險之中，以全面從嚴治黨新成效推動公司高質量發展新局面。

孫超要求，要發揚徹底的自我革命精神，一刻不停推進全面從嚴治黨向縱深發展。堅持思想從嚴，聚焦“兩個確立”持之以恒加強政治建設。堅持履責從嚴，聚焦“兩個責任”，加快構建公司全面從嚴治黨體系。堅持作風從嚴，聚焦“四風八規”，營造干事創業良好氛圍。堅持紀律從嚴，聚焦“系統施治”，提升一體推進“三不腐”質效。堅持干部管理從嚴，聚焦“關鍵少數”，促進發揮領頭雁作用。堅持監督從嚴，聚焦“貫通融合”，推動監督制度優勢更好地轉化為企業治理效能。領導干部必須堅決扛牢政治責任，始終旗幟鮮明講政治，強化紀律規矩意識，增強政治敏銳性和鑒別力，時刻保持政治上的堅定與清醒，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和公司黨委保持一致。

孫超強調，廣大黨員干部職工要堅定信心，樹立積極進取精神，著力解決思想認識上“僵化”的問題；樹立敢為人先精神，著力解決發展進程中“自滿”的問題；樹立以身作則精神，著力解決遵守紀律上“松弛”的問題；樹立狠抓落實精神，著力解決工作執行力“無力”的問題；樹立敢于擔當精神，著力解決工作推進中“畏懼”的問題。領導干部必須當好領頭雁，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感履職盡責，主動作為，確保公司全年重點工作任務落地生根。

紀委書記郭小平的工作報告對公司2024年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務作出具體部署，要求兩級黨組織堅定不移推動自我革命，在學習貫徹上把握方向、在管黨治黨上協同配合；堅定不移強化政治監督，保障重大決策部署落實；堅定不移強化日常監督，推動監督體系高效運轉；堅定不移狠抓作風建設，鍥而不舍糾治四風頑疾；堅定不移加強紀律建設，經常性開展紀律教育，精準運用監督執紀“四種形態”，把“嚴”的主基調和“穩中求進”的總要求始終貫穿于從嚴治黨全過程。會議還播放了警示教育片《持續發力 縱深推進》第三集《強化正風肅紀》，簽訂了年度黨風廉政建設責任書。

公司領導、副總師、中層及以上干部線上線下共計103人參加會議。