3月6日，公司工會組織開展“巾幗向黨 健康同行”女職工心理健康知識專題講座活動，公司黨委副書記、副總經理、工會主席詹玉地出席活動并講話，副總政工師、黨委辦公室（巡察辦）主任劉玉蓉主持活動，共計80名女職工參加。

活動表彰了2023年在公司改革發展中作出突出貢獻的先進工會組織和優秀女職工代表，詹玉地代表公司黨委向廣大女職工和女工工作者們致以節日的問候，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀，同時對女職工隊伍的成長和工作提出三點希望：一是加強學習，提升素質，爭做時代的新女性。女工干部要做讀書學習的模范，樹立積極學習的理念，把學習作為實現自身價值和自我發展的自覺行動，要引導廣大女職工進一步加強學習崗位業務知識、現場操作技能知識，努力提高專業素質，努力成長為一專多能新時代的學習型、知識型、創新型新女性。二是創新創效，主動作為，在推進公司改革發展中創造新業績。女工組織要圍繞公司黨委重要決策部署，全面加強形勢任務教育，深入開展思想教育活動，切實把廣大女職工的思想和行動統一到公司黨委工作部署上來，把精神和力量凝聚到完成全年目標任務上來，引導廣大女職工全力以赴抓工作，凝心聚力謀發展。三是強化組織，維護權益，在加強女工工作中取得新成效。各級組織要高度重視和支持女職工工作，切實加強對女職工工作的指導，使女職工工作更好地適應公司改革發展的新變化。要維護好女職工的合法權益和特殊利益，凝聚廣大女職工的智慧和力量，為公司改革發展作出新的更大貢獻。

本次講座邀請了國家心理咨詢師、高級心理講師，蘭州市社會穩定風險評估行業協會會長燕霖澤老師進行授課，內容豐富實用，形式生動活潑，旨在幫助女性職工們提高自我認識、自我關懷，調節情緒、平衡工作與家庭、增強幸福感。

講座期間，燕老師從家庭婚姻、親子教育、人際溝通等方面，詳細分析了女性在工作和家庭中所面臨的各種問題和困惑，并給出了實用的建議和方法，通過正念冥想體驗，心理小游戲、使參與者切身體驗身心靈的放松和愉悅，并充分活躍了現場氣氛。

通過本次心理健康知識講座活動，讓女職工了解了自身角色及調節情緒和釋放壓力的方法，大家紛紛表示要以嶄新的面貌在各自的崗位上履職盡責，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮“半邊天”的作用，與公司同發展，同進步，更好的為公司高質量發展建功立業。