2月25日下午，電力公司團支部組織召開”導師帶徒”活動啟動會。

為進一步推進人才隊伍建設，加快人才培養，滿足崗位人才需求，促進青年人成長成才，帶動轉崗員工快速適應崗位要求，做好“傳、幫、帶”工作，電力公司團支部確定了以工程管理、經營管理、黨建工作、熱調專業為主的4名師徒關系。通過有經驗的師傅悉心指導，可以使年輕員工在成長過程中少走彎路，少摔跤，學習和工作會事半功倍。

會議傳達了公司團委《關于開展2022年-2023年度“導師帶徒”活動的通知》，宣讀《電力公司團支部“導師帶徒”活動方案》。會上，導師、徒弟代表分別表態發言，師徒雙方簽訂《“導師帶徒”協議書》。

會議要求，電力公司團支部要根據公司團委導師帶徒活動要求，結合各專業實際，按步驟督導實施。導師們要把多年的工作經驗負責任地傳授給徒弟們，做到言傳身教，并根據專業和崗位特點制定培訓計劃和目標，保證有效實施。同時要求徒弟們珍惜這次學習機會，在理論實踐上，在道德品質上，虛心接導師的指導，立足崗位，刻苦學習，尊敬導師，盡快學有所成，為公司改革發展貢獻力量。